Фонд Редкие дети ищет нового сотрудника для работы с задачами по привлечению ресурсов и расширению внешних связей. Требуется опыт менеджера, коммуникативные навыки, умение сбора и систематизации информации, самоорганизация, опыт ведения переговоров. Ответственность, готовность развивать новые скиллы, работать над собой и этим миром обязательны. Звоните для обсуждения подробностей и познакомиться с командой.